Sítio d’Abadia: Prefeitura abre processo seletivo com 165 vagas e salários de até R$ 2,8 mil

Sítio d’Abadia: Prefeitura abre processo seletivo com 165 vagas e salários de até R$ 2,8 mil

Inscrições seguem abertas até 3 de julho e seleção será realizada por análise de experiência profissional e títulos, sem aplicação de provas.

A Prefeitura de Sítio d’Abadia, no Nordeste de Goiás, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para diversas áreas da administração municipal.

Ao todo, o edital oferece 165 vagas, sendo 32 para contratação imediata e 133 para formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos com níveis fundamental incompleto, fundamental completo, técnico e superior.

Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.822,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais para a maioria dos cargos. Apenas o cargo de Assistente Social possui carga horária de 30 horas por semana.

Cargos disponíveis

O processo seletivo oferece vagas para os seguintes cargos:

  • Assistente Social;
  • Enfermeiro;
  • Monitor (nível superior ou Magistério);
  • Técnico em Enfermagem;
  • Auxiliar em Saúde Bucal;
  • Eletricista;
  • Gari;
  • Mantenedor Geral;
  • Operador de Bomba de Água;
  • Operador de Máquinas Leves;
  • Operador de Máquinas Pesadas.

Inscrições

As inscrições estão abertas e podem ser realizadas até o dia 3 de julho de 2026, exclusivamente pela internet, sem cobrança de taxa de inscrição.

Como será a seleção

Diferentemente de um concurso público tradicional, a seleção será realizada em etapa única, por meio da análise da documentação apresentada pelos candidatos.

A pontuação será atribuída conforme:

  • Experiência profissional em qualquer área de atuação;
  • Experiência específica na função pretendida;
  • Cursos de qualificação e títulos, conforme os critérios previstos no edital.

Em caso de empate, terão prioridade os candidatos com maior experiência na função e, persistindo a igualdade, aqueles de maior idade.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Baixe aqui o edital


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